Das Onboarding-Programm für neue Senior Partner

Gemeinsam mit Ihnen bereiten wir Ihren Start als Senior Partner in der Deutschen Wertpapiertreuhand gut vor. Hierzu haben wir ein Onboarding-Programm, das aus mehreren Modulen besteht. Mit dem Onboarding-Programm lernen Sie die verschiedenen Personen in den Abteilungen der Zentrale automatisch kennen.

Die Module des Onboarding-Programms decken alle relevanten Bereiche für einen erfolgreichen Start ab. Hierzu gehören unter anderem folgende Bereiche:

• Mandatierung
• Investmentplanung
• Anlagestrategien
• Mandantenbetreuung
• Risikomanagement
• Compliance
• Geldwäscheprävention
• Beratersystem

Die Schulung der einzelnen Module erfolgt individuell - „one on one”. Sie werden grundsätzlich per Videokonferenz durchgeführt, falls gewünscht können sie aber auch in Präsenzterminen in der Zentrale der Deutschen Wertpapiertreuhand wahrgenommen werden. Die Reihenfolge richtet sich nach den Prioritäten aufgrund Ihrer Unternehmensstrategie.

Detailinformationen

Über welche Aspekte einer Senior Partnerschaft möchten Sie mehr erfahren?